Трудоустройство граждан Украины.

       Иностранные граждане, признанные беженцами, а также полчившие временное убежище на территории РФ - до утраты ими соответствующих статусов, имеют право осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.

      Перечень документов, подлежащих предъявлению работодателю при поступлении на работу, установлен статьей 65 Трудового кодеска РФ. Отмечено, в том числе, что в случаях привличения к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания несовершеннолетних, организации их отдыха, медицинского обеспечения, социальной защиты и некоторых иных сферах предъявляется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекаращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

      В части, касающейся признания в РФ документов об образовании, выданных на территории Украины, сообщается о действии ряда международных договоров, содержащих перечень документов об образовании и (или) квалификации, которые взаимно признаются странами без процедуры признания образования, полученных в иностранном государстве.